以人力资源服务为核心，延伸至企业运营各环节——用人、管人、后勤、活动，一个窗口全部接下
恒初人力持有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证三证，统一社会信用代码 91650104MA790WFX0J。许可项目为劳务派遣服务、职业中介活动，同时依托营业执照核准的经营范围为企事业单位提供后勤、会务、餐饮、保洁等配套服务。企业不必再拆分多家服务商，用工与运营需求一个窗口全部承接，责任边界清晰、过程全程留痕。
依法取得劳务派遣、职业中介经营许可，从招到管、从薪到保的全链条承接
恒初与劳动者依法签订劳动合同、派驻客户现场作业，在册派遣人员1500余人。劳动合同签订、工资核算代发、个税申报、社保公积金缴纳、增减员办理、日常考勤与劳动关系协调由我们全链条承接，合规流程闭环，精准核算按时发放，用工风险由我们兜住。
了解详情 →依法开展职业中介活动。全疆资源＋内地渠道＋院校合作三线并行，承接岗位需求分析、渠道投放、简历筛选、面试组织、背景核验与到岗跟进，批量输送、紧急补岗。用工需求72小时内响应交付，建立岗位人才库实现常态化补给。
了解详情 →招聘配置、员工入离职管理、薪酬代发、社保公积金代缴、劳动合同与人事档案管理、劳动关系协调、用工台账与月度明细一揽子托管。企业人事事务零负担，申报及时、账目可逐项核对。
了解详情 →承接岗位外包、流程外包与项目整体外包，按约定标准交付成果而非交付人头。人员招募、现场管理、排班考勤、薪酬发放由恒初承担，用工主体责任与用工风险同步隔离，企业轻资产运营。
咨询方案 →针对淡旺季波动、项目周期用工、临时性岗位与编制受限场景，提供非全日制、岗位外包、项目制用工等组合方案，按需弹性扩编、随时收缩，把人效与成本算清楚再签约。
咨询方案 →覆盖营业执照核准的全部11项一般项目，可单项委托，也可打包为综合服务方案
从需求对接到持续护航，四步闭环——每一步都有可考核的硬指标
用工场景与岗位画像逐项厘清，需求对接后72小时内响应交付
按场景配比人员与结算方式——风险事前预警、事中管控、事后兜底
笔试、面试、实操三级考核，不合格不输送——法务劳资同席把关
1对1客户经理跟进，月度明细留痕可追溯——突发24小时响应
把承诺写成可考核的硬指标，而不是写在宣传册上的一句话
从需求确认到人员到岗，常规用工需求72小时内响应交付；批量岗位按合同约定节点分期到岗，节点可考核。
突发缺岗、工伤事故、劳资纠纷等问题24小时内响应处理，专职人员直连对接，不转接、不推诿、不隔夜。
单一对接窗口贯穿全流程，需求、派工、发薪、社保、异常处理一人到底，换人不换线、交接不丢事。
工资表、社保公积金缴纳明细、服务费用台账按月出具，逐项可核对、可开票，成本结构一目了然。
招募、面试、签约、派工、考勤、发薪全链路留痕，台账与人事档案随时可查，责任可倒查、数据可复算。
客户经营信息与雇员个人信息分级管理、专人保管，签署保密条款，未经授权绝不向第三方披露。
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